職場づくりモデル事例
株式会社ヤマコー【動画】チームワークのおかげで、管理職も育休取得

KBS京都の経済番組「キュンと!」のコーナー「キラカン!」。
キュンと!キャスターと西脇 京都府知事が京都府内の“キラっと輝く”企業(company)を訪問!
職場環境にクローズアップして、子育て環境づくりなどへの取り組みをリポート。
ヤマコーは、便利な板、多種多様な用途が出来るプラダン=プラスチック製ダンボールを加工している会社です。ヤマコーでは、宇治田原町に本社を移した2008年から今までで11組の社内結婚が生まれています。
社内の制度に秘密があるのか。そして、育休制度を整え、自らも育休を取得した男性社員の声もお聞きしています。
企業情報
企業名 | 株式会社ヤマコー |
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所在地 | 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 |
業種 | 機械・製造(製造) |
従業員数 | 73人(正社員49人、嘱託社員4人、パート20人) |
企業紹介 | ■プラスチックダンボールの加工・販売 プラダンとは、紙ダンボールと同じような形状をしたポリプロピレン製のボードのことです。 【軽い・丈夫・水に強い】などの特性を生かして、物流用の通い箱や仕切り、看板を作っている会社です。 ホームページを中心に年々問合せが増加しており、現在も年間1,000件を越える新規受注があり、安定した成長を続けています。 |
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