職場づくりモデル事例
株式会社大滝工務店【動画】工務店をアップデート 働きやすい職場を
KBS京都の経済番組「キュンと！」のコーナー「キラカン！」。
キュンと！キャスターと西脇 京都府知事が京都府内の“キラっと輝く”企業(company)を訪問！
職場環境にクローズアップして、子育て環境づくりなどへの取り組みをリポート。
大滝工務店は、住宅の新築・リフォーム、オフィス・店舗、社寺文化財など様々な建築物を手がける地域密着の工務店。自らもカフェ・ショールームをプロデュースしています。
"働きたい"と思える工務店を目指して、週休二日の実現、固定給制など業界では前例のない制度を次々と導入してきました。その結果、大工になりたい人が減っていく中、20代の従業員が増えています。大滝工務店のワークライフバランス、子育て支援制度を紹介します。
今回は新入社員も出演して、意気込みを聞いています！
企業情報
| 企業名 | 株式会社大滝工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府舞鶴市南田辺126-5 |
| 業種 | 建設・建築（建設） |
| 従業員数 | 28人（正社員22人、短時間勤務正社員2人、パート4人） |
| 企業紹介 | ■住宅 ■店舗 ■事務所 ■社寺 の設計・施工 |
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