職場づくりモデル事例
このページでは、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいる京都府内企業の先進事例や好事例を、記事や動画でご紹介します。
取組内容から絞り込み
- 育児と仕事の両立を促進する職場づくり
- 時間単位の年次有給休暇制度
- フレックスタイム制度
- 時間外勤務削減のための業務効率化
- 奨学金返済支援制度
- テレワーク
- 短時間正社員制度
- 多能工化の推進
- 子連れ出勤のためのキッズスペースの整備
モデル事例一覧
株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ 時間有給制度の導入で男性社員も育児に参加しやすい環境づくりを
株式会社京富士印刷 従業員⽬線を持って状況に合わせた細やかな職場環境の改善対応を推進
有限会社ケアリング京都 柔軟な働き方で子育て中でも働き続けられる職場環境づくりを推進
菅原精機株式会社 女性社員の長期キャリア形成を実現できる職場環境づくりを- 宗教法人西光寺太秦保育園 風通しのいい職場づくりで職員の働く意欲を向上
株式会社きゅうべえ 今の時代にあった自由な職場づくりを
丹菱株式会社 従業員の子育てを応援する育児スペースを新設
社会福祉法人稲荷保育園 まずは保育士自身の家庭の幸せを大事にできる環境を
昭電工業株式会社 持ちつ持たれつで誰もが働きやすい環境に
日東精工株式会社 男女問わず利用しやすい育休制度を会社ぐるみで後押し
社会福祉法人利生会 子育てでも介護でも関係なく休みたい時に休み、時短できる環境を