職場づくりモデル事例
このページでは、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいる京都府内企業の先進事例や好事例を、記事や動画でご紹介します。
取組内容から絞り込み
- 育児と仕事の両立を促進する職場づくり
- 時間単位の年次有給休暇制度
- フレックスタイム制度
- 時間外勤務削減のための業務効率化
- 奨学金返済支援制度
- テレワーク
- 短時間正社員制度
- 多能工化の推進
- 子連れ出勤のためのキッズスペースの整備
モデル事例一覧
丹菱株式会社 従業員の子育てを応援する育児スペースを新設
陰陽流拳法空手術道 柔軟な働き方を取り入れ、スタッフとの信頼関係も大切にしています
社会福祉法人稲荷保育園 まずは保育士自身の家庭の幸せを大事にできる環境を
株式会社きゅうべえ 今の時代にあった自由な職場づくりを
株式会社さとう 従業員のやる気を高め成長を促す企業であり続けるために
中西印刷株式会社 従業員の負担を軽減し、ワークライフバランスの実現を後押し- 藤井絞株式会社 伝統を守りつつ新しい取組にも果敢に挑戦できる職場環境づくり
株式会社ユニテツク 学び続けられる環境を提供することで“設計技術の向上”を目指す
株式会社阪村エンジニアリング 企業の将来を担う若手従業員が働き続けたいと思える職場環境に- 双和電機株式会社 従業員の声が活きる働きやすい職場づくり
株式会社みやこ設備設計 仕事を通じて成長が実感できる職場づくりへ- 宗教法人西光寺太秦保育園 風通しのいい職場づくりで職員の働く意欲を向上
株式会社 すみや亀峰菴 支え合う組織風土で子育て中でも安心して働ける職場環境づくりを促進
小舎ノ工房 一級建築士事務所 コワーキングスペースを活用した時間外勤務の削減