職場づくりモデル事例
このページでは、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいる京都府内企業の先進事例や好事例を、記事や動画でご紹介します。
取組内容から絞り込み
- 育児と仕事の両立を促進する職場づくり
- 時間単位の年次有給休暇制度
- フレックスタイム制度
- 時間外勤務削減のための業務効率化
- 奨学金返済支援制度
- テレワーク
- 短時間正社員制度
- 多能工化の推進
- 子連れ出勤のためのキッズスペースの整備
モデル事例一覧
株式会社ナンゴー 社員のワーク＆ライフバランスの両⽴が会社の成⻑の原動⼒
株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ 時間有給制度の導入で男性社員も育児に参加しやすい環境づくりを
川十株式会社 働きやすい職場づくりに3段階の心のケアとサポート体制を導入
三洋化成工業株式会社 育休復職セミナーを通して自律的なキャリア形成の意識を醸成
日本電気化学株式会社 ⼥性社員も男性社員も⼦育てしやすい職場環境づくりを
有限会社ケアリング京都 柔軟な働き方で子育て中でも働き続けられる職場環境づくりを推進
サンシード株式会社 IoTを活用して競争力を維持しながら従業員のワークライフバランスを推進
中西印刷株式会社 従業員の負担を軽減し、ワークライフバランスの実現を後押し- 藤井絞株式会社 伝統を守りつつ新しい取組にも果敢に挑戦できる職場環境づくり
株式会社ユニテツク 学び続けられる環境を提供することで“設計技術の向上”を目指す
株式会社阪村エンジニアリング 企業の将来を担う若手従業員が働き続けたいと思える職場環境に- 双和電機株式会社 従業員の声が活きる働きやすい職場づくり
株式会社みやこ設備設計 仕事を通じて成長が実感できる職場づくりへ- 宗教法人西光寺太秦保育園 風通しのいい職場づくりで職員の働く意欲を向上
株式会社 すみや亀峰菴 支え合う組織風土で子育て中でも安心して働ける職場環境づくりを促進- 菅原精機株式会社 女性社員の長期キャリア形成を実現できる職場環境づくりを
株式会社タナカ善 効率的な働き方を推進しながら社員同士の交流を深める機会も大切に
亀岡電子株式会社 【動画】女性社員の長期キャリア形成を実現できる職場環境づくりを