職場づくりモデル事例
このページでは、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいる京都府内企業の先進事例や好事例を、記事や動画でご紹介します。
取組内容から絞り込み
- 育児と仕事の両立を促進する職場づくり
- 時間単位の年次有給休暇制度
- フレックスタイム制度
- 時間外勤務削減のための業務効率化
- 奨学金返済支援制度
- テレワーク
- 短時間正社員制度
- 多能工化の推進
- 子連れ出勤のためのキッズスペースの整備
モデル事例一覧
株式会社さんせん清水 【動画】「外国人の積極採用」で多様な働き方を推進
菅原精機株式会社 女性社員の長期キャリア形成を実現できる職場環境づくりを
株式会社タナカ善 効率的な働き方を推進しながら社員同士の交流を深める機会も大切に
亀岡電子株式会社 【動画】女性社員の長期キャリア形成を実現できる職場環境づくりを
サンシード株式会社 IoTを活用して競争力を維持しながら従業員のワークライフバランスを推進
有限会社ケアリング京都 柔軟な働き方で子育て中でも働き続けられる職場環境づくりを推進
日本電気化学株式会社 ⼥性社員も男性社員も⼦育てしやすい職場環境づくりを- 大和電設工業株式会社 【動画】社内制度の周知と仕事の見える化で社員のモチベーションアップを促進
株式会社 Kurosaka 社員の働きやすさを⼀番に考えさまざまな職場環境改善計画を実⾏- 社会福祉法⼈⻘⾕学園 【動画】男性職員のイクメン化を促進する職場環境づくりに邁進
シミズ薬品株式会社 ⼦育て中でも積み上げてきたキャリアを最⼤限活⽤できる職場環境を
株式会社京富士印刷 従業員⽬線を持って状況に合わせた細やかな職場環境の改善対応を推進- 株式会社ケーケーシー情報システム 社員全員で働きやすい職場環境改善の取り組みを意欲的に実施
株式会社西山ケミックス 部⾨を超えた連携で働きやすい職場づくりをじっくり構築- 株式会社ナンゴー 社員のワーク＆ライフバランスの両⽴が会社の成⻑の原動⼒
株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ 時間有給制度の導入で男性社員も育児に参加しやすい環境づくりを
川十株式会社 働きやすい職場づくりに3段階の心のケアとサポート体制を導入
三洋化成工業株式会社 育休復職セミナーを通して自律的なキャリア形成の意識を醸成