職場づくりモデル事例
このページでは、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいる京都府内企業の先進事例や好事例を、記事や動画でご紹介します。
取組内容から絞り込み
- 育児と仕事の両立を促進する職場づくり
- 時間単位の年次有給休暇制度
- フレックスタイム制度
- 時間外勤務削減のための業務効率化
- 奨学金返済支援制度
- テレワーク
- 短時間正社員制度
- 多能工化の推進
- 子連れ出勤のためのキッズスペースの整備
モデル事例一覧
昭電工業株式会社 持ちつ持たれつで誰もが働きやすい環境に
日本ニューロン株式会社 【動画】遊び心が生む職場の良い雰囲気
株式会社 Kurosaka 社員の働きやすさを⼀番に考えさまざまな職場環境改善計画を実⾏
株式会社ONO plus 子育てをしながら、無理なく働き続けられる職場づくりを目指す- 株式会社クロスエフェクト 【動画】新しいアイデアが溢れる社屋
- 大和電設工業株式会社 【動画】社内制度の周知と仕事の見える化で社員のモチベーションアップを促進
- 株式会社喜創 【動画】柔軟な姿勢で、社員ごとの働き方に対応する若き会社
- ＮＫＥ株式会社 【動画】多様な働き方を促進する職場づくり
日本電気化学株式会社 ⼥性社員も男性社員も⼦育てしやすい職場環境づくりを
株式会社冨田屋 空いている時間を利用して働ける会社を- 関西巻取箔工業株式会社 【動画】「時間」を社員に提供－週休三日制の導入
有限会社ケアリング京都 柔軟な働き方で子育て中でも働き続けられる職場環境づくりを推進
エフシステム株式会社 有給取得率アップを目指して、社内のコミュニケーションをより綿密に- 株式会社ヤマコー 【動画】チームワークのおかげで、管理職も育休取得
サンシード株式会社 IoTを活用して競争力を維持しながら従業員のワークライフバランスを推進
社会福祉法人山城福祉会 リフレッシュ休暇の取得と週に一度の「ノー残業日」で残業が1/3に- 株式会社エージェンシーアシスト 【動画】従業員の定着率アップにつながる独自の取り組み
亀岡電子株式会社 【動画】女性社員の長期キャリア形成を実現できる職場環境づくりを