職場づくりモデル事例
このページでは、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいる京都府内企業の先進事例や好事例を、記事や動画でご紹介します。
取組内容から絞り込み
- 育児と仕事の両立を促進する職場づくり
- 時間単位の年次有給休暇制度
- フレックスタイム制度
- 時間外勤務削減のための業務効率化
- 奨学金返済支援制度
- テレワーク
- 短時間正社員制度
- 多能工化の推進
- 子連れ出勤のためのキッズスペースの整備
モデル事例一覧
株式会社冨田屋 空いている時間を利用して働ける会社を
関西巻取箔工業株式会社 【動画】「時間」を社員に提供－週休三日制の導入
有限会社ケアリング京都 柔軟な働き方で子育て中でも働き続けられる職場環境づくりを推進
エフシステム株式会社 有給取得率アップを目指して、社内のコミュニケーションをより綿密に- 株式会社ヤマコー 【動画】チームワークのおかげで、管理職も育休取得
サンシード株式会社 IoTを活用して競争力を維持しながら従業員のワークライフバランスを推進
社会福祉法人山城福祉会 リフレッシュ休暇の取得と週に一度の「ノー残業日」で残業が1/3に- 株式会社エージェンシーアシスト 【動画】従業員の定着率アップにつながる独自の取り組み
亀岡電子株式会社 【動画】女性社員の長期キャリア形成を実現できる職場環境づくりを
日東精工株式会社 男女問わず利用しやすい育休制度を会社ぐるみで後押し- MDプレス工業株式会社 【動画】女性社長ならではの働きやすい職場づくりの取り組み
- 菅原精機株式会社 女性社員の長期キャリア形成を実現できる職場環境づくりを
社会福祉法人利生会 子育てでも介護でも関係なく休みたい時に休み、時短できる環境を- 学校法人 大和学園 【動画】taiwa流働き方改革で、より良い職場環境を